4月14日晚，广州恒大年夜淘宝足球俱乐部宣布看护布告，给予球员于汉超解雇惩罚，来由是严重违反“三九”队规之“九解雇”的纪律规定当日，于汉超因违反《中华人夷易近共和国蹊径交通安然法》，被广州市公安局依法处以罚款5000元、行政拘留15天的处罚

恒大年夜俱乐部能否依照队规解雇于汉超？国际体育仲裁法庭仲裁员、《中华人夷易近共和国体育法》修法小组成员、上海通力状师事务所吴炜状师表示：首先，“三九”队规是恒大年夜俱乐部的纪律队规，不只已经向球员进行了多次传达, 并且在全部足球圈也已经广为知晓俱乐部全体成员均对此十分懂得, 在此环境下, 据此可以作为解雇球员的依据

其次，虽然于汉超的行径可能没有触及刑事犯罪, 然则根据队规和事情条约, 已经属于严重违游记径,构成了俱乐部解约的正当来由

第三，与传统劳动条约争议不合的是, 职业俱乐部与其球员之间事情条约的争议, 应由中国足协仲裁委员会审理这点已经有海内法院的判例可循于汉超与俱乐部之间事情条约属于足球行业内部治理的条约, 也约定了适用足球行业规定, 因个中国足协仲裁委在审理时首先以足球行业规定、条约约定和行业常规为优先适用

据懂得，恒大年夜俱乐部2010年景立以来，不停秉承恒大年夜集团从严治理的企业文化，实施奖罚分明、重奖重罚的治理机制2019赛季开始前，俱乐部进级出台史上最严的“三九”队规，恒大年夜老板许家印强调：“三九”队规是恒大年夜队的“军规”，是铁的纪律，盼望所有球员必然要不折不扣地武断遵守，球队必然要不折不扣地武断贯彻落实