据新华社报道，CBA公司发布，为了应对疫情对CBA联赛带来的冲击，CBA公司的中高层治理职员将采取降薪举措，此中，CEO降薪35%，总监及以上级别职员分手降薪15%-30%。

因为何时'复工'以致能否'复工'都是未知数，CBA公司从治理层开始降薪，着实也可以算是CBA整体降薪的一个强烈旌旗灯号。但就像一些媒体所阐发得一样，如今的CBA在降薪一事上面临的最大年夜艰苦，无疑是否对外助降薪、若何对外助降薪。不管外助体现有多么抢眼，他们依然是CBA赛场的'通俗一兵'，是以，假如开启降薪大年夜幕的CBA为了外助的薪资而认为'头疼'，或者再次差别对待外助和本土球员，这的确是CBA的一大年夜'羞耻'。

大年夜势所趋

　　CBA何时'复工'依然是未知数。

在CBA公司14日宣布的消息中，CBA公司走漏了一个这样的现实（只管所有人都已经知道这个现实），CBA虽然自2月1日就进入休赛阶段，但CBA公司和各俱乐部仍旧必要持续支出运营用度，而这些运营用度只用就包括球员人为、事情职员人为、场租等等方面。

因为CBA联赛究竟何时'复工'、能否'复工'至今依然是一个未知数，是以，这也意味着假如无法消减支出，CBA公司和各俱乐部无疑将在未来依然面临着伟大年夜的吃亏压力。从这个角度看，为各项支出中占对照高的球员降薪，无疑就成了一个最好的'撙节'法子--终究，如今的CBA甚至任何职业联赛，都没有'开源'的道路。

从1月24日宣布比赛延期的看护布告，到如今才正式拉开降薪的大年夜幕，CBA公司不仅只是遵照了其他职业联赛的做法，而且着实已经算是反映相称'迟滞'的一个职业联赛。

终究，早在CBA公司从治理层开始降薪之前，中国足协已经在4月9日宣布看护布告称，'原则上同等批准俱乐部和球员在充分协商的环境下推行全队统一标准的合理减薪，减薪周期从2020年3月1日至2020赛季联赛开赛日，详细的减薪规划指示意见将由中国足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表及司法专业人士在内的事情组制订并公布。'

换句话说，这次CBA公司的'降薪宣言'不仅算是大年夜势所趋，而且已经给球员留出了足够的缓冲光阴。在大年夜多半职业联赛一切选择降薪的大年夜条件之下，CBA球员无疑应该可以加倍坦然地吸收这次降薪--只管降薪永世不是一件值得欣喜的工作。

当然，就像如今的NBA老板和球员还在为降薪的幅度进行扯皮一样，CBA公司、各俱乐部以及球员，在未来还必要颠末许多沟通和评论争论之后，才能终极落实降薪的详细举措。而且这个终极的举措，大概和中国足协所宣布的内容基础同等，那便是'全队统一标准'、'合理减薪'。

可这也便是如今顺应大年夜势盘算降薪的CBA，所面临的一个最大年夜的问题，比拟于本土球员，外助是否能够吸收这种'合理降薪'？

多道难题

　　一些外助已经回归球队。

不管各支球队的外助是否已经按照球队的要求准期归队，这个难题都是存在的，而且从媒体的一些阐发来看，在评论争论外助是否和本土球员一样降薪的问题之前，CBA着实已经面临着一个颇为繁杂的多道难题--当然，这些难题都和外助有关。

在一些媒体看来，一个最麻烦的问题在于，那些已经回到球队的外助和尚未回到球队的外助，显然必要差别对待，可是导致一些外助无法按照球队的要求按时归队的缘故原由，又不仅仅是外助自身的缘故原由，这又让问题繁杂化。此外，因为本赛季的CBA联赛还有太多的不确定身分，已经归队的外助究竟该走照样留、没有归队的外助会不会'另谋高就'等等问题，同样让CBA公司认为头疼。

别的一个可能的预测是，假如CBA按照足球联赛所采取的那样'全队统一标准'，会不会让薪资水平蓝本就比本土球员高了太多的外助，成为在这次'降薪潮'中丧掉最大年夜的一群人，面对这种可能的巨额丧掉，这些外助究竟能不能乐于吸收？以致，这会不会让一些外助舍弃CBA？

以上所枚举的，大概还不能算是对付外助降薪后可能呈现的整个影响。但一个让人认为无奈的事实是，当CBA非要将外助和本土球员差别对待时，当CBA尚未正式开始降薪前就率先为外助斟酌这么多艰苦的时刻，CBA着实已经输了，而且输得很彻底！

照样之前说过的问题，不管外助的能力有多强、不管除了八一男篮之外的CBA球队有多么依附他们的外助，从全部CBA联赛的角度看，外助依然只是这个联赛中的一位成员而已，他们在享受球队为其开出的高薪的同时，也必须在球队所面临风险时承担一部分使命，这一点着实没有任何事理可讲。

更紧张的是，假如本土球员为了赞助CBA'撙节'而吸收降薪，那些外助又有什么来由继承坚持自己的高薪？终究，'洋大年夜人'早已经一去不返，不管是如今的CBA照样其他职业联赛，他们必须有这样的自大。

可惜的是，在CBA的赛场上享受了太多'超球员报酬'的外助，真的不停在被CBA联赛所差别对待，一些人以致一些媒体在这次降薪之前，率先为外助枚举诸多灾题，不过是一种惯性思维罢了。

是以，对付一个职业联赛而言，弗成避免的降薪大年夜潮必须'囊括'每一位球员，但凡有一位能够在大年夜潮中'独善其身'的球员，都是对这个联赛公道性的一种危害。

他山之石

　　阿根廷的坎帕佐如今效力于皇马男篮。

之前已经说过，降薪、对付球员降薪，险些已经是所有职业联赛都在评论争论以致已经实施的举措，是以，看看其他联赛的做法，大概足以让CBA加倍理直气壮地对所有球员集体降薪，不必要为本土球员和外助实施完全不合的法子。

在本赛季的西班牙男篮甲级联赛（ACB）排名前两位、在本赛季的欧洲篮球联赛（EuroLeague）排名第二和第三位的巴萨男篮和皇马男篮，显然便是一个不错的例子。

日前，巴萨男篮和皇马男篮分手作出降薪的抉择。此中，皇马男篮确定了两种不合的降薪法子，假如本赛季联赛还能'复工'，所有球员降薪10%，而假如无法'复工'则所有球员降薪20%；巴萨男篮虽然没有公布降薪的比例，但按照巴萨男足临时降薪70%的惊人数字来看，这个比例生怕也不会过低。

之以是用皇马男篮和巴萨男篮来举例，一个最基础的来由是，这两支球队都拥有着令人赞叹的外助数量--当然，全部欧洲篮球联赛以及ACB联赛，都充斥着外助的身影，其比例更是远高于对外助数量进行限定的CBA。

在这此中，本赛季皇马男篮一线队中拥有包括坎帕佐（阿根廷）、安东尼·兰多夫（俄罗斯）等多达12位外助，本赛季巴萨男篮一线队中拥有包括安特·托米奇（克罗地亚）、马尔科姆·德莱尼（美国）等多达10位外助。

是以，不管是皇马男篮照样巴萨男篮，当他们向所有球员发出同样的'降薪令'的时，也意味着这些外助并没有什么特殊的报酬。同样类似的还有NBA，据一些媒体的报道，如今的NBA关于降薪的焦点是究竟降25%（球员方）照样降50%（老板方），但没有任何一个评论争论，涉及到是否应该对付美国球员和外籍球员采取不合的降薪措施。

从ACB到NBA整个'一刀切'的限薪法子，着实也便是如今的CBA所必要进修和仿照的。雪崩发生时，没有任何一片雪花是无辜的；同样，CBA面临着伟大年夜的财政压力时，没有任何一名球员应该被差别对待。

从这个角度看，这次CBA可能实施的限薪举措，着实便是一个不错的时机、让CBA向外助展示自己强硬一壁的时机。这大概会导致一些外助拜别CBA赛场，但就像之前一些球队曾经向外助发出'着末通牒'一样，只有展示出自己强硬的一壁，CBA的外助才会徐徐吸收自己不过是CBA赛场'通俗一兵'的现实，一些球队甚至媒体，才能徐徐吸收不应该继承对外助和本土球员差别对待的'惯性思维'。

外助拜别CBA赛场可能孕育发生一系列的影响？这个担忧大概是并不存在的，由于从长远的角度看，外助也不过是一群靠打球用饭的职业球员，他们没有来由由于今朝普遍的降薪，就对一个联赛孕育发生矛盾。终究，一个客不雅存在的现实是，从举世疫情的趋势来看，CBA联赛，无疑是最有盼望'复工'的篮球联赛，这些外助能够走到哪里去？

太多反例

　　上赛季总决赛时代，新疆男篮不得不继承应用费尔德。

在尚未正式开始降薪前，就主动为外助探求别的一条办理问题的法子，切实着实是如今的CBA所面临的一个大年夜问题。这种习气性地对付外助差别对待以致纵容，其其实之前的CBA赛场上，已经多次影响到CBA球队。

2018年2月2日晚，浙江男篮在主场92比97不敌深圳男篮，而这场比赛停止之后的新闻宣布会上，浙江男篮发布了一个令全部CBA认为震动的消息，因为斯托克斯严重短缺职业素养而且劣迹斑斑，球队抉择提前与其解约。

从随后一些媒体的报道来看，如今在新疆男篮变得很老实的斯托克斯，在自己的首个CBA赛季切实着实有些不堪。这些不堪当然不是指赛场之上而是赛场之下，除了无端缺席练习、深夜洗桑拿之外，斯托克斯以致还曾经向球队提出一个异常奇葩的来由，放弃与辽宁男篮的比赛，此后的5场比赛都打。

是以，斯托克斯戴着'史上最不敬业外助'的帽子拜别自己的首个CBA赛季，显然并不令人意外，而斯托克斯之以是如斯'傲娇'，生怕也只能归结于当时的他对付浙江男篮、CBA联赛短缺足够的尊重。事实上，仅仅在近年来的CBA赛场上，类似的外助对CBA短缺足够尊重的例子就有很多。

上赛季总决赛时代，因为费尔德在身高等方面存在着无法改变的短板，0比2后进的新疆男篮不得不斟酌从新启用往日的总决赛元勋亚当斯。可惜，在媒体沸沸扬扬地关注了可能的换人之后，新疆男篮却终极照样未能从新启用亚当斯。

导致新疆男篮终极与亚当斯分另外缘故原由很简单，在与球队回合之后，亚当斯提出了加钱的额外要求，这显然越过了新疆男篮所能遭遇的范围，是以，新疆男篮只管面临着无缘总冠军的伟大年夜压力，但照样放弃了亚当斯。作为新疆男篮篡夺队史首冠的元勋之一，亚当斯的这种临时加钱的做法，显然越过了一名职业球员所应该遵照的底线，此时的亚当斯，显然也同样表现了对付新疆男篮以及CBA联赛的不尊重。